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2014年江苏省质量技术监督系统事业单位招聘公告
 

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

  (四)具备报考岗位要求的招聘条件(详见《江苏省质监系统事业单位2014年公开招聘工作人员岗位表》,可登陆江苏省人力资源和社会保障网、江苏省人事考试网、江苏质监信息网查询);

  (五)年龄在18周岁以上,35周岁以下(1978年4月21日至1996年8月31日期间出生)。对年龄有特殊要求的,以岗位表中注明的为准;

  (七)应届毕业生指2014年毕业并在8月31日前取得毕业证书的全日制高等院校毕业生;

  (八)资格条件中有大学英语四级或六级要求的,需提供相应的合格证书,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,不需提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单,正常报名应聘。

  (九)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按“苏人社发〔2012〕418号”文件的有关规定执行。留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

  报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。报名网址:江苏省人事考试网()。

  1、报考人员网上提交报名信息,报名24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审后,报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用,缴费完成后,报名方为有效。

  2、根据省物价局、省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定,收取报考人员笔试费每人100元。

  通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在5月14日至5月 16日登陆江苏省人事考试网下载、打印准考证。

  1、报考人员应按照岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,上传本人电子照片(近期免冠正面二寸证件照,35×45毫米,jpg格式,20kb以下)。

  3、各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。应聘被取消岗位的人员可在2014年4月26日9:00-16:00登陆到江苏省人事考试网补报其他符合条件的岗位。

  4、每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。

  5、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

  (一)笔试为一份试卷,内容涉及常识(涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等)、言语理解与表达、英语、计算机应用、判断推理等。不指定复习大纲教材,不指定任何培训机构。

  (二)笔试地点:笔试分别在南京、徐州、苏州、泰州均设置考点,考生在报名时任选一地点参加考试。

  (三)笔试时间:2014年5月17日上午9:0011:30。考生应携带身份证和准考证按照规定的时间到选定考点参加考试。

  (四)笔试合格线%。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3比例范围内,从高分到低分确定参加面试人选。面试人员的名单、笔试成绩及排名在江苏质监信息网上公布。

  报考职位学历要求是博士研究生的岗位免予笔试,直接参加报考职位的面试。博士研究生报考学历要求是硕士研究生及以下学历要求的岗位,必须参加笔试,总成绩计算方法与硕士研究生及以下报考人员总成绩计算方法相同。

  笔试成绩将在江苏质监信息网上进行公布,应聘人员凭身份证号和准考证号查询。

  (五)资格复审。面试前,对面试人选进行报考资格复审。资格复审时,报考人员应提供本人身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明、单位同意报考证明等相关材料,证明材料均须出示原件并提供复印件。凡提供的证明材料影响资格复审结果的,取消其面试资格,并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审参加面试人选在江苏质监信息网公布。

  (六)面试由省质监局按照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》统一组织。面试成绩由主评委当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位,报考人员的面试成绩须达百分制60分。面试已经形成竞争的岗位,除岗位表中特殊说明外,面试合格分数线%计入最后总成绩,均采用百分制计算报考人员总成绩。报考职位学历要求是博士研究生的岗位面试成绩为最终成绩。

  (一)根据招聘考试综合成绩,从高分到低分按照招聘计划1︰1的比例确定组织考察对象,并进行组织考察。

  (三)因组织考察或体检不合格等出现岗位缺额时,在面试合格人员中,按考试综合成绩从高分到低分进行一次性递补。

  (一)根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏质监信息网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  (二)公示结果不影响聘用的,办理有关使用手续。公开招聘人员的试用期管理按照本省和各市有关规定执行。

  内容涉及常识(涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等)、言语理解与表达、英语、计算机应用、判断推理等,考生复习可参考2014年江苏事业单位考试适用教材复习。


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